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A participação feminina na arbitragem brasileira ainda enfrenta desafios importantes. Embora as mulheres tenham conquistado espaço na advocacia, na magistratura e em diferentes áreas do Direito, sua presença nas listas de árbitros de instituições arbitrais continua inferior à masculina, evidenciando a necessidade de ampliar as oportunidades de atuação e reconhecimento profissional. Uma pesquisa da Câmara FGV de Mediação e Arbitragem, referente ao período de 2021 a 2023, ident

Conflitos complexos exigem especialistas. Conheça os núcleos da CAMB Nacional e entenda como a especialização transforma a resolução de disputas.

Um contrato mal redigido não protege ninguém. Veja como a gestão contratual eficiente reduz conflitos e fortalece suas relações comerciais.

Resolver um conflito custa tempo e dinheiro. Evitá-lo custa muito menos — e fortalece as relações que sustentam seu negócio.

Um acordo extrajudicial pode ter a mesma força de uma sentença. Saiba como a homologação na CAMB garante segurança jurídica para todas as partes.

Empresas que investem em conformidade gastam menos com litígios e constroem relações comerciais mais sólidas. Entenda por quê.

O gerenciamento de mediação é uma prática essencial para garantir a resolução eficiente de conflitos em projetos. A mediação atua como um mecanismo extrajudicial que promove o diálogo e a negociação entre as partes envolvidas, evitando litígios prolongados e custosos. Neste artigo, apresento estratégias eficazes para o gerenciamento de mediação, focando em métodos práticos e aplicáveis para empresas, setor público e profissionais do direito e mediação. Importância do Gerencia

A mediação empresarial tem se consolidado como uma ferramenta eficaz para a resolução de conflitos no ambiente corporativo brasileiro. Em um cenário onde disputas judiciais podem ser longas, custosas e desgastantes, a mediação surge como uma alternativa ágil, segura e econômica. Neste artigo, abordarei os impactos positivos da mediação para empresas brasileiras, destacando suas vantagens práticas e estratégicas. O impacto da mediação empresarial no ambiente corporativo A medi

A resolução de conflitos no ambiente empresarial exige soluções eficazes, rápidas e seguras. A mediação extrajudicial surge como uma alternativa valiosa para empresas que buscam evitar longos processos judiciais. Este método promove o diálogo e a negociação, preservando relações comerciais e reduzindo custos. Ao longo deste artigo, abordarei os principais benefícios e aplicações da mediação para empresas, destacando sua importância no cenário atual. O que é mediação para empr

III Congresso CAMB NACIONAL

A alegação de hipossuficiência econômica ou de elevado custo do procedimento arbitral, por si só, não conduz automaticamente à invalidação ou ao afastamento da convenção de arbitragem regularmente pactuada pelas partes. A questão vem sendo enfrentada pelo Tribunal de Justiça de São Paulo em diversos precedentes, nos quais se prestigiam a autonomia da vontade, a força obrigatória dos contratos e, especialmente, o princípio da competência-competência, previsto na Lei nº 9.307/1

O ambiente corporativo e institucional atual exige soluções rápidas e seguras para a resolução de conflitos. A mediação surge como uma ferramenta essencial para evitar litígios judiciais prolongados e onerosos. Para garantir o sucesso desses processos, é fundamental aplicar estratégias de mediação bem estruturadas, que envolvam planejamento, comunicação clara e acompanhamento rigoroso. Neste artigo, apresento uma análise detalhada das principais estratégias de mediação, com f

Empresas que investem em conformidade gastam menos com litígios e constroem relações comerciais mais sólidas. Entenda por quê. Quando uma empresa enfrenta um processo judicial ou um conflito comercial desgastante, a pergunta que sempre surge é: isso poderia ter sido evitado? Na maioria das vezes, a resposta é sim. O compliance — palavra que vem do inglês to comply, ou seja, agir em conformidade — é o conjunto de práticas, políticas e controles internos que uma organização ado

Um acordo extrajudicial pode ter a mesma força de uma sentença. Saiba como a homologação na CAMB garante segurança jurídica para todas as partes. Chegar a um acordo é o desfecho que toda parte em um conflito deveria almejar. Mais rápido, menos custoso e muito mais preservador de relações do que uma decisão judicial imposta, o acordo extrajudicial representa o encontro de vontades — o ponto em que as partes decidem, juntas, como encerrar uma disputa. Mas um acordo verbal ou um

Conflitos complexos exigem especialistas. Conheça os núcleos da CAMB Nacional e entenda como a especialização transforma a resolução de disputas. Nem todo conflito é igual. Uma disputa entre sócios envolve dinâmicas completamente diferentes de um litígio trabalhista. Um conflito no agronegócio tem suas próprias especificidades técnicas, legais e econômicas. Uma controvérsia no mundo do esporte demanda conhecimento que vai muito além do direito contratual comum. É por isso que

Resolver um conflito custa tempo e dinheiro. Evitá-lo custa muito menos — e fortalece as relações que sustentam seu negócio. No ambiente empresarial, existe uma crença bastante comum: a de que problemas jurídicos são inevitáveis e que o melhor a fazer é estar preparado para enfrentá-los quando surgirem. Essa visão, embora compreensível, inverte a lógica mais eficiente da gestão de riscos. A assessoria preventiva parte de um princípio diferente: identificar, mapear e neutraliz

Um contrato mal redigido não protege ninguém. Veja como a gestão contratual eficiente reduz conflitos e fortalece suas relações comerciais. Todo conflito empresarial tem uma origem. E em grande parte dos casos, essa origem está em um contrato: mal redigido, mal interpretado, esquecido em uma gaveta ou simplesmente inexistente. O contrato é o instrumento jurídico que formaliza as expectativas entre as partes. Quando bem elaborado e bem gerido, ele é o principal mecanismo de pr

A mediação tem se consolidado como um método eficaz para a resolução de conflitos no Brasil. Com o aumento da demanda por soluções extrajudiciais, eventos especializados ganham destaque, reunindo profissionais, empresas e órgãos públicos para debater, capacitar e aprimorar práticas. Neste artigo, apresento uma análise detalhada dos principais eventos de mediação no Brasil, destacando sua importância, características e oportunidades para quem atua no setor. Panorama dos evento

Gerenciar projetos de mediação exige planejamento rigoroso, comunicação clara e foco nos resultados. A mediação é uma ferramenta essencial para resolver conflitos de forma rápida e segura, evitando o desgaste e os custos de processos judiciais. Para alcançar o sucesso, é fundamental compreender as etapas do processo, identificar os desafios e aplicar técnicas eficazes de gestão. Neste artigo, compartilho práticas recomendadas para a gestão de projetos de mediação que podem se

A resolução de conflitos por meio de acordos extrajudiciais tem ganhado destaque no Brasil. O processo de homologação extrajudicial é fundamental para conferir segurança jurídica a esses acordos, garantindo que tenham validade e eficácia perante a lei. Neste artigo, abordarei os principais aspectos desse procedimento, suas vantagens e os cuidados necessários para sua correta aplicação. Entendendo o Processo de Homologação Extrajudicial O processo de homologação extrajudicial